UPS mengumumkan rencana untuk merampingkan tenaga kerjanya, menghilangkan 12.000 pekerjaan, dengan tujuan mencapai penghematan biaya yang signifikan sebesar $1 miliar.

Keputusan ini diambil tidak lama setelah perusahaan mencapai kesepakatan yang mahal dengan serikat pekerja Teamsters dan dalam konteks permintaan yang moderat untuk layanan pengirimannya, yang menyebabkan perkiraan pendapatan tahunan yang kurang optimis.

Menurut laporan Financial Timesperusahaan mengumumkan pada hari Selasa bahwa pemutusan hubungan kerja terutama akan berdampak pada posisi manajemen, mempengaruhi sekitar 85,000 karyawan.

Mereka memperkirakan tiga perempat dari PHK ini akan terjadi pada paruh pertama tahun ini. UPS, dengan jumlah tenaga kerja global sebanyak 495.000 orang, tidak berencana untuk mengambil kembali posisi tersebut dalam waktu dekat.

Grup Delivery mengatakan mereka kini memperkirakan pendapatan antara $92 miliar dan $94,5 miliar pada tahun 2024, di bawah perkiraan Wall Street sebesar $95,6 miliar. Pendapatannya pada tahun 2023 sebesar US$91 miliar, turun 9,3% dibandingkan tahun 2022.

UPS, yang sering dianggap sebagai penentu arah perekonomian global karena beragamnya paket dan dokumen yang dikirimkan, melaporkan pendapatan kuartal keempat sebesar $24,9 miliar, turun 8% dari tahun ke tahun, dan meleset dari perkiraan Wall. rata-rata harian. volume pesanan.

Merencanakan akuisisi Coyote, sebuah perusahaan pialang truk

Perusahaan juga mengumumkan akan menjajaki alternatif strategis untuk mengakuisisi Coyote, sebuah perusahaan pialang muatan truk, yang menyumbang 38% dari penurunan pendapatan dalam bisnis solusi rantai pasokan perusahaan selama tahun 2023.

  • “2023 telah menjadi tahun yang unik dan, sejujurnya, tahun yang sulit dan mengecewakan,” kata kepala eksekutif Carol Tomé pada hari Selasa.

Selain pengurangan tenaga kerja, Tomé menegaskan bahwa para pekerja kini diharapkan melapor ke kantor lima hari seminggu.

Saham UPS turun sekitar 7.5% pada perdagangan pagi di New York pada hari Selasa.

Apa yang harus Anda ketahui

UPS mencapai kesepakatan upah pada bulan Juli dengan Teamsters, yang mewakili 340,000 dari 500,000 karyawannya, yang menghasilkan kenaikan gaji serikat pekerja sebesar 12,1%.

Perjanjian tersebut membantu mencegah potensi pemogokan yang mengancam akan menyebabkan kekacauan ekonomi dengan memblokir lebih dari seperempat seluruh pesanan di AS, namun beberapa bulan kemudian perusahaan tersebut menurunkan panduan keuangannya untuk tahun 2023 dan mengatakan kesepakatan tersebut akan membebani pendapatan dan margin.


Unduh aplikasi TheTimes untuk berita terkini dan intelijen pasar.

Sumber