Oleh Kehinde Ogundare

Tidak ada keraguan bahwa kolaborasi sangat penting bagi kesuksesan bisnis di dunia saat ini. Hal ini berlaku untuk pekerjaan yang dilakukan dalam organisasi. Namun, kolaborasi yang efektif antara berbagai organisasi juga bisa sangat bermanfaat. Beberapa merek terbesar di dunia telah mengalami peningkatan pemasaran dan pendapatan yang signifikan melalui kolaborasi inovatif dengan merek lain.

Satu hal yang umum dalam kolaborasi yang sukses adalah kontrak yang terperinci dan kedap air. Kontrak-kontrak ini tidak hanya memastikan bahwa kedua belah pihak memahami dan memenuhi peran spesifik mereka, namun juga memainkan peran penting dari perspektif kepatuhan hukum dan peraturan. Berkat disahkannya Undang-Undang Perlindungan Data 2023 di Nigeria tahun lalu – yang bertujuan untuk melindungi data pribadi individu dan organisasi – undang-undang tersebut kini menjadi semakin penting.

Dengan mengingat hal ini, bagaimana perusahaan-perusahaan Nigeria dapat membangun kolaborasi yang efektif pada tahun 2024 sambil mengatasi tantangan perekrutan? Selain itu, bagaimana mereka dapat melakukan hal tersebut sehingga dapat memastikan bahwa mereka sepenuhnya mematuhi hukum dan regulator?

Manfaat Kolaborasi Merek

Sebuah studi tahun 2021 menemukan bahwa 71% konsumen menikmati kemitraan co-branding. Ada juga manfaat pemasaran dan kesadaran yang signifikan terhadap kolaborasi yang sukses. Sebuah penelitian, misalnya, menemukan bahwa kolaborasi merek bisa 25 kali lebih murah dibandingkan kampanye iklan digital khusus. Kolaborasi merek juga bisa sangat berguna dalam membantu merek menarik pelanggan baru, menghasilkan publisitas, dan memasuki pasar baru. Dengan kata lain, hal-hal tersebut adalah sesuatu yang dapat dimanfaatkan dan dieksplorasi oleh perusahaan-perusahaan dari semua ukuran pada tahun 2024.

Memberi titik pada huruf “I” dan menyilangkan “Ts”

Namun, seperti halnya hubungan apa pun, segala sesuatunya bisa menjadi buruk jika kedua belah pihak tidak sepenuhnya memahami peran dan tanggung jawab mereka, itulah yang menjadikan perekrutan begitu penting. Dalam beberapa kasus, negosiasi kontrak bisa memakan waktu lama dan mahal jika kedua perusahaan yang terlibat bergantung pada penasihat hukum eksternal untuk menyelesaikan perjanjian.

Untungnya, dengan penerapan teknologi yang tepat, seluruh proses bisa menjadi lebih sederhana dan lebih gesit. Tentu saja, tidak semua perangkat lunak perekrutan diciptakan sama. Idealnya, perusahaan harus menggunakan perangkat lunak perekrutan yang menyederhanakan proses perekrutan, mulai dari pembuatan dan persetujuan hingga negosiasi, pelaksanaan, dan manajemen pasca-eksekusi.

Perangkat lunak kontrak yang baik juga dapat membantu organisasi membuat kontrak yang tahan risiko, menggunakan templat yang mencakup segala hal mulai dari perjanjian kerahasiaan (NDA) hingga perjanjian layanan utama (MSA). Selain itu, hal ini membantu memastikan adanya konsistensi di seluruh kontrak. Jika perangkat lunak kontrak ini sesuai dengan rangkaian produktivitas yang dirancang dengan baik, datanya juga dapat dimasukkan ke dalam gambaran umum yang memungkinkan organisasi memeriksa hal-hal seperti pencapaian, klausul, kewajiban, pihak lawan, kinerja, dan atribut kontrak umum lainnya.

Sengketa peraturan

Atribut penting lainnya yang harus diperhatikan saat menyewa perangkat lunak adalah apakah perangkat lunak tersebut membantu organisasi mematuhi semua undang-undang dan peraturan di wilayah geografis mana pun tempat mereka beroperasi. Lagi pula, jika klausul-klausul yang terkandung dalam suatu kontrak tidak memenuhi kepatuhan hukum dan peraturan, maka hal itu tidak ada gunanya. . Ada bahaya kepatuhan lainnya jika tidak ada gambaran akurat tentang seluruh versi kontrak atau jika peran dan izin tidak didefinisikan dengan jelas.

Di Nigeria, kepatuhan seperti ini akan menjadi lebih penting. Dengan disahkannya Undang-Undang Perlindungan Data Nigeria tahun 2023 pada bulan Juni tahun lalu, organisasi harus melakukan segala daya mereka untuk melindungi informasi konsumen dan bisnis lainnya. Memiliki pengawasan dan kendali atas seluruh proses perekrutan membuat hal ini lebih sederhana.

Kontrak yang baik menguntungkan semua orang

Pada akhirnya, agar perusahaan-perusahaan di Nigeria dapat melihat manfaat penuh dari kolaborasi, mereka harus memastikan bahwa keterlibatan mereka bersifat kedap air dan sepenuhnya patuh. Agar hal ini terjadi, mereka harus memilih perangkat lunak perekrutan yang tepat.

Kehinde Ogundare adalah Manajer Negara Zoho Nigeria

Sumber