Komisi Pelayanan Kepolisian telah mengumumkan persetujuan dan pelepasan daftar 10,000 kandidat yang berhasil untuk direkrut menjadi polisi dan kader spesialis Kepolisian Nigeria.
Komisi tersebut mencatat bahwa untuk memastikan ketidakberpihakan dan keadilan dalam proses perekrutan, komisi ini bekerja dengan bimbingan para pemangku kepentingan terkait, termasuk Kepolisian Nigeria, Majelis Nasional, dan Komisi Karakter Federal.
Ia menambahkan bahwa pihaknya telah memastikan pemerataan dalam distribusi kandidat yang berhasil di 774 wilayah pemerintahan daerah di negara tersebut.
Juru bicara PSC, Ikechukwu Ani, mengungkapkan perkembangan tersebut dalam pernyataannya pada Selasa.
Ani berkata: “Komisi Pelayanan Kepolisian telah menyetujui dan merilis daftar 10,000 kandidat yang berhasil untuk direkrut menjadi kader polisi di Kepolisian Nigeria.
“Komisi menerima laporan dari Badan Rekrutmen Polri hari ini, Selasa, 4 Juni 2024. 9.000 calon disetujui untuk direkrut ke Pelayanan Umum, sedangkan 1.000 calon direkrut ke kader Spesialis.
“Untuk memastikan ketidakberpihakan dan keadilan dalam proses perekrutan, Komisi bekerja dengan bimbingan para pemangku kepentingan terkait, termasuk Kepolisian Nigeria, Majelis Nasional, dan Komisi Karakter Federal. Hal ini menjamin kesetaraan dalam distribusi kandidat yang berhasil di 774 wilayah pemerintahan daerah di negara ini.”
Komisi tersebut telah meresmikan Dewan Perekrutan – sebuah badan pemangku kepentingan luas yang terdiri dari perwakilan PSC, NPF, Kementerian Kepolisian, Komisi Karakter Federal, Perguruan Tinggi Kepolisian dan Dana Perwalian Polisi untuk Pengawas proses perekrutan. dan melaporkannya ke PSC.
Pemuda Nigeria yang tertarik diundang untuk mendaftar secara online untuk dipertimbangkan dalam tahap latihan selanjutnya melalui iklan berbayar di berbagai media nasional.
Pelamar yang berminat diberi waktu enam minggu untuk menyelesaikan aplikasi online (15 Oktober 2023 hingga 26 November 2023) sesuai dengan persyaratan karakter federal.
CPS mengungkapkan, total 609.886 lamaran telah diterima, sedangkan 416.323 kandidat yang memenuhi persyaratan yang diumumkan dipilih untuk latihan tahap kedua, yang terdiri dari penyaringan fisik dan dokumenter.
Tahap ini dilakukan di 36 negara bagian Federasi dan Wilayah Ibu Kota Federal antara Senin, 8 Januari 2024 hingga Senin, 29 Januari 2024.
Komisi, setelah penyaringan fisik dan kredensial, memilih 171.956 kandidat yang memenuhi persyaratan Tes Berbasis Komputer (dilakukan oleh Badan Penerimaan dan Martrikulasi Gabungan, JAMB, sebuah organisasi yang terkenal dengan keahliannya dalam tes berbasis komputer.
Ani mencatat pada hari Selasa bahwa “15.447 calon pegawai umum yang berprestasi baik di CBT telah diundang untuk pemeriksaan kesehatan guna mengetahui status kesehatannya. 55.645 Spesialis yang dipilih dalam pemeriksaan fisik dan kredensial akan menjalani tes praktik dan pemeriksaan kesehatan selanjutnya. Setiap tahapan proses Rekrutmen dilakukan dengan pengawasan dan kehati-hatian yang tinggi.
“Sebanyak 10.000 kandidat, terdiri dari 9.000 Tugas Umum dan 1.000 Spesialis, direkomendasikan untuk seleksi akhir.
“Pemilihan ahli dilakukan bersama dengan Kepolisian Nigeria dalam menilai kebutuhan, memastikan kapasitas dan keseimbangan representasi geografis.
“Ketua Komisi, Dr. Solomon Arase, pensiunan Inspektur Jenderal Polisi, menyatakan bahwa proses rekrutmen yang ketat bertujuan untuk meningkatkan kapasitas dan efektivitas Kepolisian Nigeria dan memperkuat komitmennya terhadap kepolisian yang berakar pada komunitas dan berorientasi pada komunitas. . jasa.”
Arase mencatat, “Saya sangat optimis karena para pemuda dan pemudi ini mewakili masa depan keamanan negara kita dan merupakan tanggung jawab kita bersama untuk memastikan bahwa perjalanan mereka dimulai di atas landasan integritas, transparansi, dan keunggulan.”
Ketua CPS mengungkapkan bahwa seluruh proses mencerminkan upaya yang disengaja untuk membangun Kepolisian yang kompeten, dapat diandalkan dan benar-benar mewakili yang terbaik yang ditawarkan Nigeria.
Ia mencatat bahwa proses seleksi akhir disusun dengan cermat untuk memastikan keadilan dan inklusivitas dengan 10 kandidat dipilih dari masing-masing 774 wilayah pemerintah daerah sebagaimana direkomendasikan oleh Majelis Nasional dalam keputusan pleno pada Kamis, 29 Februari 2024, yang bertujuan untuk menciptakan Polisi yang representatif dan beragam. Kekuatan.
Ketua PSC mengungkapkan bahwa untuk menjaga standar kerahasiaan tertinggi, “daftar kandidat yang berhasil harus disajikan kepada publik dengan cara yang sesuai dengan Undang-Undang Perlindungan Data Nigeria, 2023”.
Dia mencatat bahwa hal ini akan memastikan bahwa data pribadi rekrutan yang memasuki organisasi sensitif keamanan tetap aman, sehingga melindungi keamanan pribadi dan keluarga mereka.
