Faktanya: Karyawan di A+E Factual Studios, produser film nonfiksi termasuk Hulu Dance Moms: Era Baru dan Seumur Hidup Pengakuan Penjara Gipsi Rose Blanchardberserikat dengan WGA Timur untuk perundingan bersama.
Lebih dari 150 karyawan telah meminta A+E untuk secara sukarela mengakui serikat pekerja mereka, dan sebagian besar telah menandatangani kartu serikat pekerja, kata WGAE hari ini – tepat satu tahun setelah perjanjian mogok kerja Writers Guild dicapai.
“Kami bersemangat dengan pekerjaan kami dan sangat bangga dengan apa yang telah kami ciptakan,” kata Persatuan Nonfiksi A+E dalam surat “Mengapa Kami Berorganisasi” (baca selengkapnya di bawah). “Tetapi kita juga tahu bahwa sistem ini tidak berkelanjutan dan industri televisi nonfiksi perlu berubah. Kami bertekad untuk menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif, adil, dan saling menghormati, dan kami yakin serikat pekerja akan memungkinkan A+E menjadi pemimpin dalam menciptakan industri televisi nonfiksi yang lebih adil.”
Didirikan pada tahun 2018, kredit A+E Factual Studios juga mencakup acara seperti A&E File kasus dingin; Disney+ Pameran terbaik; dan Sejarah Yang Luar Biasa dengan Dan Aykroyd, Buktinya ada di sana Dan Misteri terbesar dalam sejarah. Dimiliki bersama oleh Disney dan Hearst dan dipimpin oleh Presiden Sharon Scott dan Wakil Presiden Eksekutif Steve Ascher dan Jhamal Robinson, serial ini memiliki lebih dari 200 jam produksi dan lebih dari 100 proyek dalam pengembangan, menurut situs webnya.
Persatuan Nonfiksi A+E bergabung dengan kelompok nonfiksi lain yang baru saja bergabung, Story Syndicate dan McGee Media Unions, keduanya merundingkan perjanjian perundingan bersama pertama mereka. WGA East juga mewakili anggota perusahaan produksi nonfiksi BSTV Entertainment, Jigsaw, Lion, NBC News Service (sebelumnya Peacock) dan Vox Entertainment.
Berikut surat lengkap dari Sindikat Nonfiksi A+E “Mengapa Kami Berorganisasi”:
Kami, karyawan A+E Factual Studios yang berdedikasi, bertanggung jawab atas ratusan jam program per tahun untuk A+E, Lifetime, dan History Channel, dengan senang hati mengumumkan bahwa kami telah membentuk serikat pekerja dengan Writers Guild of America East .
Kami berdedikasi pada profesi kami, proyek kami, dan sifat kolaboratif produksi televisi. Namun kenyataan yang ada di pekerjaan bisa berdampak buruk. Perputaran yang ketat dan ekspektasi yang tidak realistis dari para eksekutif jaringan membuat kami secara rutin bekerja dengan jam kerja yang panjang dan tidak dapat diprediksi. Kami sering kali menugaskan pekerjaan untuk dua orang karena pemotongan biaya jaringan, hanya agar eksekutif jaringan menerima bonus karena tidak memenuhi anggaran.
Kami bersemangat dengan pekerjaan kami dan sangat bangga dengan apa yang kami ciptakan. Namun kita juga tahu bahwa sistem ini tidak berkelanjutan dan industri televisi nonfiksi perlu berubah. Kami bertekad untuk menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif, adil, dan saling menghormati, dan kami yakin serikat pekerja akan memungkinkan A+E menjadi pemimpin dalam menciptakan industri televisi nonfiksi yang lebih adil.
Dengan mengingat kebenaran inilah kami memutuskan untuk membentuk serikat pekerja demi kepentingan kita semua — produser/penulis, peneliti, pengarsip, showrunner, eksekutif studio dan jaringan — baik di A+E maupun di seluruh industri. Kami percaya kekuatan perundingan bersama akan menunjukkan apa artinya sukses bersama, memungkinkan kami bekerja sama dengan A+E Factual Studios untuk membangun:● Upah dan Tunjangan yang Adil – Kita mengupayakan upah minimum dan kenaikan tahunan yang adil dan kompetitif, bonus perekrutan dan retensi, serta kebijakan cuti berbayar yang mendukung keberhasilan seluruh karyawan, daripada mengadu domba kita dan berkontribusi terhadap kesenjangan gaji yang sistemik.
● Peningkatan kondisi kerja dan perlindungan ketenagakerjaan – Kami berharap dapat berinvestasi dalam kesejahteraan dan retensi pekerja saat ini melalui penjadwalan yang lebih baik, staf yang memadai dan kontrak jangka panjang, penugasan yang jelas serta beban kerja dan tenggat waktu yang wajar. Kami juga mencari istilah yang mendukung karir berkelanjutan di industri yang lebih luas melalui asuransi kesehatan portabel dan keamanan serikat pekerja.
● Kemajuan karir – Kami ingin membangun jalur yang jelas dan layak menuju kemajuan yang membantu pekerja mengembangkan karir jangka panjang yang sukses dan menciptakan struktur khusus untuk mendukung pengembangan pekerja dari latar belakang yang kurang terwakili ke posisi senior.
● Transparansi, akuntabilitas, dan inklusi yang lebih besar – Kami ingin menetapkan kebijakan anti-pelecehan dan diskriminasi yang lebih kuat untuk melindungi pekerja yang terpinggirkan, meningkatkan komunikasi antara pekerja dan manajemen, dan meningkatkan peluang bagi pengambilan keputusan kolektif.
Kami bangga bekerja untuk perusahaan yang memiliki pengaruh besar di bidang nonfiksi, baik melalui konten yang dihasilkannya maupun pengakuan nama yang dimilikinya. Apa yang dilakukan A+E menentukan arah — untuk semua studio tanpa naskah lainnya, untuk industri secara keseluruhan. Kami mengundang A+E Factual Studios untuk melanjutkan warisannya sebagai pemimpin dalam industri nonfiksi dengan mengakui serikat pekerja kami dan bekerja bersama kami untuk mencapai kontrak serikat pekerja yang adil dan merata yang menetapkan standar tentang apa artinya bekerja di nonfiksi.
