NNigeria berada di tengah krisis ekonomi yang serius, dengan inflasi yang tinggi, nilai tukar yang tidak menentu, dan kenaikan tajam dalam biaya hidup. Tingkat inflasi, yang melonjak hingga lebih dari 30% pada kuartal kedua tahun 2024, telah memberikan tekanan yang sangat besar pada anggaran rumah tangga, sehingga semakin mempersulit banyak warga Nigeria untuk memenuhi kebutuhan dasar seperti makanan, layanan kesehatan, dan perumahan. Situasi ini diperburuk oleh devaluasi naira, yang telah jatuh ke posisi terendah dalam sejarah terhadap dolar AS, diperdagangkan lebih dari ₦1.600 hingga US$1 dalam beberapa hari terakhir. Gejolak ekonomi ini, ditambah dengan tingginya tingkat pengangguran yang melebihi 33%, semakin memicu rasa putus asa terhadap perekonomian di seluruh negeri.
Lingkungan yang tidak menentu ini telah menggoyahkan kepercayaan diri rata-rata warga Nigeria, bahkan mereka yang terkenal dengan ketahanannya. Sebuah survei baru-baru ini yang dilakukan di Abuja, Lagos, Kano dan Port Harcourt menunjukkan bahwa 70% responden menyatakan pesimisme terhadap masa depan negara tersebut, karena khawatir bahwa keadaan tidak akan segera membaik. Sentimen ini tercermin dalam gerakan publik seperti protes #EndBadGovernance, yang meletus beberapa bulan lalu dan mengungkap rasa frustrasi jutaan warga Nigeria. Meskipun awalnya merupakan sebuah protes terhadap buruknya pemerintahan, gerakan ini dengan cepat berkembang menjadi kritik yang lebih luas terhadap buruknya pemerintahan, kesulitan ekonomi, dan kesenjangan antara pemimpin Nigeria dan perjuangan warga sehari-hari.
Di tengah kekecewaan yang meluas ini, hanya dengan menyebutkan kemungkinan reshuffle atau pergantian kabinet, sudah ada secercah harapan. Meskipun pergantian kabinet mungkin tampak seperti hal kecil, hal ini sering kali menimbulkan rasa optimisme bahwa kepemimpinan baru dapat mengarahkan negara ke arah yang lebih baik. Indikasi presiden baru-baru ini mengenai potensi reorganisasi Dewan Eksekutif Federal (FEC) telah menarik perhatian nasional yang signifikan. Pertanyaannya adalah apakah perombakan ini akan mengakhiri kabinet yang tidak efektif dan berkinerja buruk atau apakah ini bisa menjadi sinyal awal dari upaya sungguh-sungguh untuk menyelesaikan krisis yang mendesak di Nigeria. Skeptisisme berakar pada pengalaman masa lalu dimana pergantian menteri gagal membawa perbaikan nyata. Misalnya, pada tahun 2019, setelah kemenangan kedua Presiden Muhammadu Buhari, tinjauan kabinet serupa meningkatkan harapan untuk reformasi ekonomi tetapi tidak banyak berubah. Sektor-sektor utama seperti energi, infrastruktur dan layanan kesehatan terus mengalami kesulitan, sehingga menyebabkan kekecewaan masyarakat luas.
Sebuah pengalaman pribadi menawarkan analogi yang tepat. Seorang teman dekat saya didiagnosis mengidap kanker prostat yang agresif. Menghadapi berita yang mengkhawatirkan ini, kami tidak hanya memilih dokter mana saja – kami mencari dokter spesialis yang sudah terbukti pengalamannya dalam mengobati kanker prostat. Kami tahu bahwa kelangsungan hidupnya bergantung pada menemukan spesialis medis yang tepat. Perekonomian Nigeria juga sama buruknya; hal ini bersifat “berbahaya” dan sangat membutuhkan pemimpin yang memiliki keterampilan, pengetahuan, dan komitmen yang diperlukan untuk menerapkan perubahan yang berarti. Jika hal ini tidak dilakukan, maka kelangsungan hidup bangsa akan terancam.
Bagi banyak warga Nigeria, perombakan kabinet mempunyai potensi menghasilkan dua hasil yang berbeda. Di satu sisi, hal ini bisa menjadi pertanda berakhirnya Dewan Eksekutif yang tidak efektif dan gagal mengatasi tantangan-tantangan negara, seperti halnya kabinet-kabinet yang kinerjanya buruk di masa lalu. Di sisi lain, hal ini dapat menjadi pertanda dimulainya sebuah era baru, dimana pemerintah pada akhirnya akan memprioritaskan reformasi, menerapkan kebijakan untuk meringankan kesulitan ekonomi dan membangun kembali kepercayaan antara pemerintah dan masyarakat. Meskipun ekspektasi masyarakat tinggi, masih ada rasa skeptis terhadap kebijakan ini. Namun, potensi perubahan positif merupakan secercah harapan di masa yang penuh ketidakpastian ini.
Dewan Eksekutif Federal saat ini dapat dibagi menjadi tiga kelompok. Kelompok pertama terdiri dari menteri-menteri yang diangkat karena utang politik. Orang-orang ini dipilih bukan karena kompetensi mereka, namun karena Presiden mempunyai utang politik. Akibatnya, loyalitas mereka terletak pada Presiden dan mereka merasa tidak mempunyai kewajiban untuk mengabdi pada negara atau rakyatnya. Kelompok kedua terdiri dari mereka yang memperoleh posisi mereka melalui nepotisme atau “hubungan Nigeria” yang terkenal. Orang-orang ini tidak banyak memberikan manfaat bagi pemerintahan dan sering kali kurang memiliki keahlian yang dibutuhkan untuk mengatasi kompleksitas tantangan sosio-ekonomi di Nigeria. Misalnya saja, para pengkritik menunjuk pada penunjukan menteri yang tidak memiliki pengalaman relevan di kementerian yang mereka awasi, sehingga menyebabkan pengambilan kebijakan yang buruk dan kurangnya panduan. Kelompok ketiga, sayangnya kelompok terkecil, terdiri dari para teknokrat dan politisi kompeten yang mempunyai kapasitas untuk menghasilkan hasil yang signifikan. Namun pengaruh mereka seringkali dibayangi oleh ketidakefektifan kelompok lain.
Kabinet yang didominasi oleh individu-individu yang berfokus pada keuntungan politik jangka pendek dibandingkan kepentingan publik mempunyai implikasi yang luas terhadap pemerintahan. Menteri yang mengedepankan agenda pribadi atau partai kecil kemungkinannya akan memprioritaskan kebutuhan bangsa. Beberapa pihak berpendapat bahwa bahkan menteri yang paling cakap pun akan kesulitan membuat perbedaan dalam lingkungan politik, sosial, dan ekonomi saat ini. Fungsi utama pembuatan kebijakan telah dikesampingkan dan disfungsi ini hanya menambah ketidakpuasan masyarakat. Kualitas Dewan Eksekutif Federal telah memberikan kontribusi yang signifikan terhadap ketidakpuasan yang lebih luas di negara ini.
Banyak komentator Nigeria yang menyatakan rasa frustrasinya terhadap inefisiensi pemerintah, dan menghubungkan hal ini terutama dengan rendahnya kualitas kabinet. Inefisiensi ini turut berkontribusi pada normalisasi korupsi di beberapa sektor. Tidak adanya reformasi yang signifikan di sektor-sektor penting menyebabkan keraguan yang luas mengenai apakah rata-rata masyarakat Nigeria merasakan dampak positif dari tindakan Dewan Eksekutif Federal. Kredibilitas pemerintah semakin dipertanyakan dan banyak yang mempertanyakan apakah kemajuan nyata dapat dicapai di bawah kepemimpinan saat ini.
Ketika negara ini sangat menantikan pembentukan Dewan Eksekutif Federal yang baru, terdapat harapan yang jelas. Masyarakat Nigeria tidak hanya mengharapkan perubahan personel namun juga perubahan mendasar dalam prioritas pemerintahan. Negara ini sangat membutuhkan menteri-menteri yang berdedikasi untuk memecahkan masalah-masalah mendesak dan tidak membela kepentingan pribadi. Kabinet baru harus transparan dan akuntabel, menanggapi kekhawatiran masyarakat yang bosan dengan kepemimpinan yang tidak jelas. Selain itu, kompetensi harus diutamakan dibandingkan loyalitas partai dalam pemilihan menteri. Negara ini tidak mampu melakukan pengangkatan berdasarkan loyalitas politik; Pemerintah memerlukan individu dengan keahlian teknis untuk menerapkan kebijakan yang efektif dan memenuhi janji-janjinya.
Tata kelola yang efektif memerlukan menteri yang kompeten, visi dan peta jalan yang jelas dari Presiden, serta mekanisme akuntabilitas untuk memastikan kebijakan dilaksanakan secara efisien. Presiden kita harus mendefinisikan misinya dengan jelas: pemerintahan seperti apa yang ingin dia pimpin? Restoratif, transformatif atau visioner? Visi dan misi Presiden akan memberikan perlindungan mengenai bagaimana para menterinya akan dipilih dan bagaimana mereka akan menjalankan tugasnya. SGF dan Kepala Staf akan menggunakan ini untuk menetapkan tujuan dan pencapaian. Misi Presiden diperlukan untuk mendefinisikan fungsi menteri dan cara kerjanya.
Pertumbuhan ekonomi dan penciptaan lapangan kerja harus menjadi prioritas utama. Pada tahun 2024, pengangguran kaum muda diperkirakan mencapai lebih dari 42%, menyebabkan jutaan generasi muda Nigeria tidak memiliki peluang yang berarti. Krisis pengangguran ini, ditambah dengan kurangnya layanan publik, terus mendorong generasi muda Nigeria ke jalur migrasi yang berbahaya untuk mencari kehidupan yang lebih baik di luar negeri. Hanya ada sedikit diskusi yang berarti mengenai isu-isu penting ini karena fokusnya masih pada agenda pribadi atau politik. Kemajuan negara ini bergantung pada fokus baru pada pembangunan berkelanjutan, ekspansi ekonomi dan penciptaan lapangan kerja bagi masyarakatnya.
Di masa-masa sulit ini, Nigeria membutuhkan menteri-menteri yang kompeten dan berkomitmen tinggi terhadap kesejahteraan bangsa. Patriotisme, konsentrasi, dan keandalan sangat penting untuk memimpin negara melewati krisis saat ini. Masa trial and error telah berakhir. Presiden dan Wakil Presiden kini harus memprioritaskan pemilihan calon terbaik dari berbagai penjuru negeri untuk membentuk kabinet yang mampu membuahkan hasil. Pemerintahan harus berhenti melayani kelompok minoritas yang memiliki hak istimewa dan mulai menanggapi kebutuhan seluruh rakyat Nigeria.
Nigeria berada pada momen krusial di mana pilihan-pilihan yang diambil dalam beberapa minggu mendatang dapat menentukan jalannya selama bertahun-tahun. Potensi perombakan Dewan Eksekutif Federal memberikan peluang dan ujian bagi pemerintahan saat ini. Di satu sisi, hal ini dapat mendorong reformasi signifikan yang memprioritaskan pemulihan ekonomi, penciptaan lapangan kerja, dan tata kelola pemerintahan yang transparan. Di sisi lain, hal ini bisa saja terjerumus ke dalam pola perubahan dangkal yang biasa terjadi dan gagal mengatasi akar permasalahan yang dihadapi negara ini. Yang jelas adalah masyarakat Nigeria tidak lagi bersedia menerima pemerintahan yang hanya melayani kepentingan kelompok tertentu dan merugikan masyarakat umum. Mereka menuntut kompetensi, tanggung jawab dan komitmen baru untuk menyelesaikan krisis ekonomi, sosial dan politik yang telah terlalu lama melanda negara ini.
Risikonya terlalu tinggi untuk tindakan setengah-setengah atau permainan politik. Sekaranglah waktunya untuk mengambil tindakan tegas yang dipandu oleh visi dan tanggung jawab. Kabinet baru harus terdiri dari individu-individu berkualitas yang berkomitmen dan berkomitmen terhadap kesejahteraan negara. Tindakan Anda akan memulihkan kepercayaan terhadap pemerintah atau malah mengikisnya lebih lanjut. Pada akhirnya, keberhasilan momen ini bergantung pada kepemimpinan Nigeria yang mampu mengambil tindakan, menyadari betapa mendesaknya situasi ini, dan menerapkan kebijakan yang membawa perubahan nyata dan bertahan lama. Demi masa depan bangsa, sekaranglah waktunya untuk kepemimpinan yang berarti.
