MANILA, Filipina – Pekerja di perusahaan swasta di wilayah Lembah Cagayan, Luzon Tengah, dan Soccsksargen (Cotabato Selatan, Cotabato, Sultan Kudarat, Sarangani, General Santos) akan menerima gaji yang lebih tinggi pada akhir bulan ini setelah dewan pengupahan regional menaikkan gaji minimum harian di wilayah tersebut .
Dalam sebuah pernyataan yang dirilis pada hari Rabu, Departemen Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan (Dole) mengatakan perintah upah telah diserahkan ke Komisi Upah dan Produktivitas Nasional untuk ditinjau dan dikonfirmasi pada 25 September. 17 Oktober.
BACA: 1,2 juta pekerja swasta di Calabarzon, Visayas Tengah akan menerima kenaikan gaji
Di Lembah Cagayan, Dewan Pengupahan dan Produktivitas Tripartit Regional (RTWPB) memberikan kenaikan upah minimum harian sebesar P30 di semua sektor, menaikkan upah minimum harian dari P450 menjadi P480 di sektor non-pertanian, dan dari P430 menjadi P460 di sektor pertanian.
RTWPB juga menyetujui kenaikan P500 bulanan untuk pekerja sektor jasa rumah tangga di seluruh kota dan kotamadya di wilayah tersebut, sehingga menaikkan upah minimum bulanan sektor ini menjadi P6,000.
Di Luzon Tengah, RTWPB telah menyederhanakan struktur gajinya untuk klasifikasi sektor/industri utama non-pertanian, pertanian, perdagangan eceran, dan jasa.
Artikel berlanjut setelah iklan ini
Peningkatan nilai dari P50 ke P66 menaikkan tingkat upah minimum harian di wilayah tersebut ke kisaran P500 hingga P550 di sektor non-pertanian; P485 s/d P520 pada sektor pertanian; dan P435 hingga P540 pada perusahaan ritel dan jasa setelah penerapan tahap kedua pada 16 April 2025.
Artikel berlanjut setelah iklan ini
Di Soccsksargen, kenaikan yang diberikan oleh dewan pengupahan daerah sebesar P27 hingga P48 menjadikan upah minimum harian di wilayah tersebut menjadi P430 di sektor non-pertanian, termasuk perusahaan ritel dan jasa, dan P410 di sektor pertanian setelah yang kedua. (1 Januari) dan angsuran ketiga (1 April) tahun depan.
Tidak memadai
Dole mengatakan perintah upah dikeluarkan secara motu proprio (secara mandiri) oleh dewan dan mengikuti arahan Presiden Marcos pada Hari Buruh untuk meninjau upah minimum secara tepat waktu. Peraturan upah terbaru bagi pekerja di perusahaan swasta dan pekerja rumah tangga di tiga wilayah tersebut mulai berlaku pada 16 Oktober tahun lalu.
Namun kelompok buruh tidak puas dengan kenaikan upah tersebut.
Partido ng Manggagawa (PM) mengatakan kenaikan upah baru ini “melanjutkan kebijakan tenaga kerja murah” dan masih jauh dari tuntutan pekerja akan kenaikan upah sebesar P150 untuk memulihkan daya beli mereka yang hilang.
“Upah minimum yang baru tidak cukup bagi pekerja formal dan keluarganya. Alasan bekerja adalah untuk mendapatkan penghasilan yang cukup untuk penghidupan yang layak, namun sistem rasionalisasi upah malah menciptakan sekelompok ‘pekerja miskin’,” kata Sekretaris Jenderal PM Judy Ann Miranda dalam sebuah pernyataan.
Tidak dapat menyimpan tanda tangan Anda. Silakan coba lagi.
Langganan Anda berhasil.
Federasi Pekerja Bebas dan Koalisi Pengupahan Nasional menggambarkan kenaikan upah baru ini sebagai “sebuah langkah maju yang kecil, namun hanya memberikan bantuan sementara dan minimal kepada para pekerja yang berjuang untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari mereka.”
