New Delhi:
Pada KTT Dunia NDTVSorotan tertuju pada pembicaraan seputar inklusi perempuan dalam sektor energi, logistik dan kewirausahaan India, dengan fokus khusus pada ‘3A’ – akses, ambisi dan prestasi – sebagai faktor kunci yang mempengaruhi kemajuan perempuan dalam posisi kepemimpinan.
Preeti Bajaj, CEO dan Managing Director, Luminous Power Technologies, berbicara tentang dampak nyata dari peningkatan keterwakilan perempuan di tingkat kepemimpinan. “Di Luminous Power Technologies, tim kepemimpinan seniornya terdiri dari 33 persen perempuan dan mereka benar-benar membuat perbedaan sepanjang hari, setiap hari,” katanya, sebelum merinci kerangka kerja “3A”.
Selain Preeti Bajaj, para pemimpin bisnis dan wirausaha termasuk Kami Viswanathan (Presiden FedEx Timur Tengah, Subbenua India, dan Afrika) dan Padmaja Ruparel (Salah Satu Pendiri IAN Group) membahas bagaimana perempuan tidak hanya mendobrak hambatan namun juga menetapkan standar baru dalam dunia usaha. dalam kepemimpinan, inovasi dan inklusi.
Meskipun terdapat booming kewirausahaan di India, jumlah wirausaha perempuan masih sangat rendah. Mengomentari hal ini, Padmaja Ruparel mengatakan, “Pada tahun 2022, hanya 14,7% dana yang disalurkan kepada perempuan. Pada tahun 2023, persentase ini turun menjadi hanya 9,7%.
Ibu Ruparel menyerukan dukungan keuangan yang lebih kuat untuk usaha yang dipimpin oleh perempuan, dengan menyatakan: “Kita perlu menciptakan BlackRock India yang dipimpin oleh perempuan. Inilah yang akan mendorong kewirausahaan.”
Kami Viswanathan dari FedEx mengatakan 36 persen dewan direksi perusahaan dan 26 persen kepemimpinan globalnya adalah perempuan.
“Kami baru-baru ini menambahkan kemampuan ke DEI untuk memfokuskan kembali pada perekrutan inklusif, kemajuan, dan dukungan jalur karier,” katanya.
