Selandia Baru akan mengubah peraturan imigrasinya pada 2 Desember 2024, untuk memungkinkan lebih banyak mitra pekerja migran bekerja tanpa batasan.
Kebijakan ini bertujuan untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja dan meningkatkan retensi tenaga kerja di berbagai sektor.
Berdasarkan pengumuman dari Imigrasi Selandia Baru (INZ), Pemerintah melakukan perubahan dengan memberikan hak kerja terbuka kepada lebih banyak mitra pekerja migran, sehingga memungkinkan mereka bekerja di pemberi kerja mana pun.
Hal ini akan membantu keluarga-keluarga untuk tetap bersatu dan menarik serta mempertahankan pekerja yang dibutuhkan Selandia Baru untuk mengisi kesenjangan di sektor-sektor yang menghadapi kekurangan keterampilan dan tenaga kerja.
Kriteria Kelayakan
Mulai tanggal 2 Desember 2024, hak kerja terbuka akan tersedia untuk:
- semua mitra Visa Kerja Pemberi Kerja Terakreditasi (AEWV) yang bekerja di Klasifikasi Pekerjaan Standar Australia dan Selandia Baru (ANZSCO) tingkat 1-3 dan berpenghasilan setidaknya NZD$25,29 per jam (80% dari standar upah rata-rata)
- mitra pemegang AEWV yang berpenghasilan minimal US$25,29 per jam jika mereka telah mendukung mitra untuk mendapatkan visa kerja pada tanggal 26 Juni 2024
- Semua mitra Essential Skills memiliki visa kerja dengan penghasilan minimal US$25,29 per jam.
Selain itu, hak kerja terbuka akan tersedia bagi mitra pemegang AEWV yang bekerja di posisi ANZSCO level 4-5:
- berpenghasilan setidaknya $47,41 per jam (150% dari upah rata-rata standar), atau
- dapatkan setidaknya $31,61 per jam dalam peran Daftar Hijau dan memenuhi persyaratan Daftar Hijau untuk peran tersebut, atau
- berpenghasilan setidaknya $25,29 per jam (80% dari upah rata-rata standar) dan memenuhi persyaratan untuk berperan dalam Perjanjian Sektor Transportasi atau Perawatan (atau gaji yang ditentukan dalam perjanjian sektor, mana saja yang lebih tinggi).
Pihak imigrasi juga menginformasikan hal itu “Pemegang visa kerja mitra dengan ketentuan kerja tertentu akan dapat meminta perubahan ketentuan visa mereka untuk beralih ke hak kerja terbuka, jika pasangan mereka memenuhi salah satu situasi di atas.”
Jika Anda memenuhi kriteria di atas, Anda dapat mengajukan permohonan variasi ketentuan atau visa kerja baru mulai 2 Desember 2024.
Apa yang perlu diketahui
ANZSCO adalah singkatan dari Klasifikasi Standar Pekerjaan Australia dan Selandia Baru. Ini mengkategorikan pekerjaan ke dalam kelompok berdasarkan tugas dan tanggung jawab yang serupa.
Setiap pekerjaan harus sesuai dengan satu pekerjaan ANZSCO, yang mencakup deskripsi peran, beserta tugas, tingkat tanggung jawab dan fokusnya. Meskipun pekerjaan yang cocok harus selaras dengan pekerjaan Anda, pekerjaan tersebut tidak harus sama persis. Setiap pekerjaan diidentifikasi dengan enam digit kode ANZSCO yang terdapat sebelum judul pekerjaan.
Ada dua versi daftar ANZSCO yang tersedia: versi 1.2 dan versi 1.3. Anda harus menggunakan versi yang sesuai berdasarkan visa yang Anda ajukan.
Pembaruan Kebijakan Eksploitasi
TravelBiz juga melaporkan bahwa mulai tanggal 31 Oktober, Selandia Baru juga akan meninjau kebijakan visanya untuk memerangi eksploitasi migran. Hal ini termasuk penghentian Visa Kerja Perlindungan Eksploitasi Migran (MEPV) yang kedua, yang tersedia bagi pekerja yang melaporkan eksploitasi.
Dukungan pemerintah terhadap perubahan
Perubahan imigrasi ini dimaksudkan untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja di beberapa sektor. Dengan mengizinkan mitra migran terampil untuk bekerja, pemerintah bertujuan untuk mempertahankan talenta dan mendorong pertumbuhan ekonomi.
Laporan mengatakan bahwa juru bicara imigrasi Partai Act Parmjeet Parmar mencatat bahwa hal ini akan membantu pengusaha mempertahankan karyawan kunci. Menteri Imigrasi Erica Stanford menekankan pentingnya memulihkan hak kerja bagi mereka yang berkontribusi terhadap perekonomian.
Dengan perubahan ini, Selandia Baru diposisikan sebagai tujuan yang lebih menarik bagi pekerja terampil dan keluarga mereka.
