Seorang pekerja pabrik berusia 30 tahun di Thailand pingsan dan meninggal sehari setelah atasannya diduga menolak permintaan cuti sakitnya. Menurut Surat dari Bangkokwanita tersebut, yang diidentifikasi hanya sebagai May, adalah seorang pekerja pabrik elektronik di provinsi Samut Prakan, Thailand. Wanita berusia 30 tahun itu mengambil cuti untuk pertama kalinya dengan surat keterangan medis dari tanggal 5 hingga 9 September setelah dia didiagnosis menderita radang usus besar. Dia menghabiskan empat hari di rumah sakit untuk menjalani perawatan untuk kondisinya.
Setelah keluar dari rumah sakit, Ny. May mengambil cuti dua hari lagi karena sakitnya karena merasa tidak membaik keberangkatan dilaporkan. Pada tanggal 12 September, dia meminta cuti sakit satu hari lagi kepada manajernya, dengan alasan bahwa kondisinya semakin memburuk. Namun atasannya menolak memberikan cuti sakit, dengan menyatakan bahwa dia harus masuk kerja dan memberikan surat keterangan kesehatan lagi karena dia sudah mengambil cuti beberapa hari dari pekerjaan.
Khawatir dia akan kehilangan pekerjaannya, wanita berusia 30 tahun itu mulai bekerja pada tanggal 13 September, meskipun dia masih merasa sangat buruk. Namun, temannya mengaku dia pingsan setelah hanya 20 menit bekerja.
Nyonya May dilarikan ke rumah sakit dan segera dikirim untuk operasi darurat, per Surat dari Bangkok. Sayangnya, pada malam hari berikutnya ia dinyatakan meninggal karena enterokolitis nekrotikans.
Majikan May, Delta Electronics Thailand, mengumumkan kematian May di halaman Facebook-nya dan menyatakan belasungkawa. “Kami sangat sedih atas kehilangan rekan kami. Pikiran dan belasungkawa terdalam kami sampaikan kepada keluarga dan orang-orang terkasihnya selama masa sulit ini,” kata perusahaan itu.
Baca juga | Sebuah perusahaan di Tiongkok memecat seorang karyawannya karena menolak membelikan sarapan untuk atasannya dan mempekerjakannya kembali setelah terjadi protes
“Saat ini, kami masih dalam proses mencari tahu fakta seputar kematiannya dan memulai penyelidikan menyeluruh. Tujuan kami adalah untuk lebih memahami situasinya sambil memberikan dukungan yang diperlukan kepada keluarganya. Kami tetap puas dan berkomitmen untuk melakukan segala yang kami bisa untuk membantu selama masa sulit ini. Kami akan memberikan pembaruan saat informasi lebih lanjut tersedia. Terima kasih atas kesabaran dan pengertian Anda selama periode sensitif ini,” tambahnya.
Perlu dicatat bahwa insiden ini terjadi di tengah perdebatan nasional tentang tekanan di tempat kerja menyusul dugaan kematian seorang karyawan Ernst and Young karena “terlalu banyak bekerja”. Anna Sebastian, yang bekerja di kantor EY di Pune selama sekitar empat bulan, meninggal pada bulan Juli. Awal bulan ini, ibunya Anita Augustine menulis surat kepada CEO EY India Rajiv Memani, yang dia gambarkan sebagai “memuliakan” tugasnya di perusahaan konsultan tersebut. Ayahnya mengklaim bahwa perempuan berusia 26 tahun itu telah menyampaikan kekhawatirannya tentang tekanan pekerjaan kepada orang yang lebih tua.
