DepEd Tambah Batas Cuti Guru 2 Minggu

PEMBAYARAN KONSOLASI Departemen pendidikan telah mengizinkan pengembalian kecil kepada para guru yang bekerja terlalu keras. —GRIG C.MONTEGRANDE

MANILA, Filipina — Departemen Pendidikan (DepEd) telah meningkatkan batas maksimum kredit liburan yang digunakan oleh guru sekolah negeri untuk mengkompensasi ketidakhadiran karena alasan pribadi dan kesehatan dan untuk memenuhi persyaratan jadwal kerja yang adil dan kompensasi untuk tugas di luar sekolah.

Dari sebelumnya 15, guru kini akan menerima hingga 30 SKS Dinas Liburan berdasarkan Surat Keputusan DepEd Nomor 13 yang ditandatangani Menteri Pendidikan Sonny Angara pada 18 September.

“Peraturan yang direvisi sekarang memberi guru tetap dengan masa kerja setidaknya satu tahun, serta guru baru yang diangkat dalam waktu empat bulan sejak dimulainya kelas, 30 hari kerja. [vacation service credits] setiap tahun,” DepEd mengumumkan dalam pernyataannya pada hari Jumat.

BACA: Angara menandatangani undang-undang TIR yang meningkatkan subsidi bagi guru sekolah negeri

Sebaliknya, guru baru yang menjabat setidaknya empat bulan setelah hari pertama kelas berhak mendapatkan kredit liburan hingga 45 hari.

Artikel berlanjut setelah iklan ini

Aturan baru ini hanya akan berlaku untuk ketidakhadiran yang disebabkan oleh sakit, aktivitas pribadi, atau “keterlambatan komitmen”, yang mengakibatkan pemotongan gaji, kata perintah tersebut.

Artikel berlanjut setelah iklan ini

Mereka yang memiliki kompensasi yang terlambat karena kelebihan mengajar akan bisa mendapatkan lebih banyak kredit liburan bahkan ketika mereka mencapai batasnya. Kelebihan mengajar mengacu pada guru yang menghabiskan dua jam lebih banyak per hari, atau hingga 10 jam lebih banyak per minggu, dibandingkan jam mengajar normal mereka.

Pengembalian kelebihan beban

“Jika sumber daya tidak mencukupi untuk membayar kelebihan pengajaran, kredit layanan liburan akan diberikan… dan [credits] keuntungan tidak termasuk batasan 30 hari,” kata DepEd dalam perintahnya.

Guru di sekolah dasar dan menengah negeri menyediakan enam jam kelas “reguler” per hari di kelas. Jam kerja yang melebihi jam normal harus diganti atau diubah menjadi kredit layanan liburan sesuai dengan kebijakan yang berlaku.

Perintah tersebut juga menetapkan perhitungan kredit layanan liburan yang sesuai, karena akan bergantung pada hari dan waktu pekerjaan tambahan dilakukan.

Satu jam kerja yang dilakukan di luar jam normal akan setara dengan 1,25 jam liburan, sedangkan satu jam kerja selama Natal, liburan musim panas, akhir pekan, atau hari libur nasional akan memiliki konversi kredit liburan yang lebih tinggi yaitu 1,5 jam.

Satu jam lembur yang tidak dibayar akan memberi guru 1,25 jam kredit liburan.

Namun, departemen tersebut mengingatkan guru yang memenuhi syarat bahwa permintaan kredit layanan liburan mereka harus terlebih dahulu disetujui oleh pengawas divisi sekolah atau “otoritas pemberi izin yang berwenang.”

Guru juga harus dapat menyelesaikan aktivitas yang memenuhi syarat agar kredit liburan menjadi valid. Tugas-tugas tambahan, termasuk sesi pelatihan, bimbingan belajar, tugas pemilihan, seminar orang tua-guru dan kunjungan rumah, tercakup dalam pedoman baru ini.

Tuntutan yang terus berkembang

DepEd mengatakan langkah ini diharapkan dapat menanggapi “tuntutan yang terus berkembang terhadap guru dan memastikan bahwa mereka mendapat kompensasi yang memadai untuk pekerjaan tambahan, terutama selama periode seperti musim panas atau liburan panjang.”

BACA: DepEd Tetapkan Tarif, Pedoman ‘Gaji Kelebihan’ Guru

Aliansi Guru Peduli (ACT) cabang Metro Manila pada hari Jumat memuji inisiatif terbaru DepEd di bawah Angara, dan menyebutnya sebagai “bantuan yang sangat dibutuhkan.”

“Kita, [at ACT]telah mengkampanyekan hal ini karena para guru tidak mendapat cuti sakit,” kata Presiden ACT-NCR Ruby Bernardo dalam pernyataannya.

“Alasan kami melayani pada hari-hari seharusnya istirahat adalah karena kami ingin mendapatkan kredit layanan,” katanya.

Perintah DepEd akan membantu mereka mendapatkan momentum dalam mendorong cuti sakit wajib dan kenaikan gaji “substansial” bagi guru sekolah negeri, kata Bernardo.