British Film Institute hari ini meluncurkan WorkWise For Screen, panduan serbaguna baru yang dirancang untuk membantu meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan para profesional yang bekerja di industri ini.
Digambarkan sebagai “program percontohan senilai £1,5 juta”, WorkWise For Screen diciptakan oleh perusahaan konsultan Counterculture dan dipimpin oleh pengacara industri kreatif Keith Arrowsmith.
Program ini akan tersedia sebagai portal online, seri podcast, dan jaringan peer-to-peer yang dapat diakses secara gratis dan ditujukan untuk UKM layar dan kepala departemen yang bekerja di bidang produksi, animasi, efek visual, permainan, distribusi, dan tampilan. .
BFI mengatakan program ini akan membantu pengguna menavigasi perubahan yang akan terjadi pada undang-undang ketenagakerjaan Inggris berdasarkan Undang-Undang Hak Ketenagakerjaan yang baru, menyediakan kontrak hukum dan templat kebijakan, serta modul e-learning. Serangkaian podcast, pembicaraan dan acara langsung, buletin reguler, dan majalah triwulanan juga akan membahas topik-topik yang paling mendesak.
Membahas peluncuran hari ini, Sara Whybrew, Direktur Keterampilan dan Pengembangan Tenaga Kerja di BFI, mengatakan program ini adalah cara BFI untuk melindungi tenaga kerja “kelas dunia” dan sektor kreatif di Inggris.
“Laporan yang tersebar luas tentang orang-orang yang mengalami kesulitan dengan kondisi kerja, kesehatan mental, dan keseimbangan kehidupan kerja memerlukan tindakan, dan kami ingin mendukung industri dalam membangun tempat kerja yang lebih adil, aman, dan inklusif,” kata Whybrew.
“Dibuat oleh Counterculture dan dipimpin oleh Keith Arrowsmith, yang memiliki pengalaman luas di bidang hukum dan tata kelola, WorkWise for Screen dibentuk dengan masukan dari industri untuk menyediakan sumber daya praktis, panduan dan pelatihan khusus sektor. Hal ini juga akan membantu industri menavigasi dan mematuhi Undang-Undang Hak Ketenagakerjaan Pemerintah yang baru, khususnya perubahan terkait penggunaan pekerja lepas, dan di mana kita dapat memulai diskusi yang bermakna mengenai penghapusan pekerjaan tidak berbayar.”
Program ini akan disampaikan oleh tim ahli dari berbagai institusi termasuk Institute of Employment Studies, ScreenSkills, Edinburgh Napier University dan pengacara di seluruh Inggris.
Menyambut pengumuman tersebut, produser Sixteen Films Rebecca O’Brien berkata: “Kami memiliki industri yang fantastis, penuh dengan orang-orang hebat, namun juga sebuah industri di mana segala sesuatunya dilakukan dengan sedikit waktu dan uang. Tidak ada seorang pun yang dapat membantah konsep praktik kerja yang adil – kita semua menginginkan hal tersebut untuk diri kita sendiri dan karyawan kita. Realita dalam pembuatan film – terutama film independen – mempunyai tekanan yang sangat besar, sehingga diperlukan dukungan dalam kebijakan perekrutan dan sumber daya manusia, terutama mengingat adanya undang-undang baru. Dan selain membantu mengarahkan perubahan dalam undang-undang, saya menyambut baik sumber daya yang dirancang untuk memberikan dampak positif terhadap kesehatan dan kesejahteraan. Pembuatan film benar-benar merupakan upaya kolaboratif dan kami membutuhkan tenaga kerja kami untuk berada dalam kondisi terbaiknya untuk melakukan pekerjaan sebaik mungkin, jadi saya terdorong oleh uji coba baru ini yang memberikan dukungan seluruh industri di bidang ini.”
