Seorang perempuan di Inggris yang dipecat dari pekerjaannya setelah kembali dari cuti melahirkan saat hamil lagi telah diperintahkan untuk membayar £28,000 oleh pengadilan ketenagakerjaan. Nikita Twitchen, mantan asisten administrasi di First Grade Projects di Pontypridd, mengajukan tuntutan pemecatan yang tidak adil, dengan tuduhan bahwa pemberhentiannya disebabkan oleh kehamilan. Kereta bawah tanah dilaporkan. Saat rapat kembali bekerja dengan direktur pelaksana Jeremy Morgan pada awal tahun 2022, Ms Twitchen mengungkapkan bahwa dia mengharapkan anak lagi, yang menurutnya mengejutkan bosnya.
Awalnya, pertemuan tersebut tampak positif, dan Pak Morgan mengungkapkan antusiasmenya atas kepulangannya. Namun, Ms. Twitchen bersaksi bahwa nadanya berubah secara dramatis setelah pengungkapan kehamilannya, membuatnya percaya bahwa kehilangan pekerjaan berhubungan langsung dengan kehamilannya.
Wanita tersebut mengatakan bahwa ketika cuti melahirkannya berakhir pada Maret 2022, perusahaannya tidak menghubunginya untuk membicarakan kepulangannya. Dia kemudian mengirim email kepada atasannya pada tanggal 4 April tentang hak liburannya, namun atasannya tidak menjawab, dan ini merupakan hal yang tidak biasa. Ms Twitchen menghubunginya pada 11 dan 18 April. Kemudian pada hari itu, Tuan Morgan meneleponnya dan memberi tahu dia bahwa dia telah dipecat karena masalah keuangan dan keterlambatan beberapa pembayaran kepada perusahaan.
Dia kemudian mengklaim bahwa perangkat lunak baru sedang diinstal, yang berarti perannya “tidak ada lagi”.
Namun, pengadilan memenangkan Ms Twitchen, memutuskan First Grade Projects bertanggung jawab atas pemecatan yang tidak adil dan memberikan kompensasi sebesar £28.000. Hakim Robin Harvard mencatat adanya ketidakkonsistenan yang signifikan dalam alasan Jeremy Morgan memecatnya dari jabatannya. Pada pertemuan bulan Februari, Morgan mengatakan perusahaannya berjalan baik dan tidak menyebutkan kesulitan keuangan. Dia juga tidak menyebutkan perangkat lunak baru yang diduga membuat peran Ms. Twitchen menjadi usang, bahkan selama panggilan telepon pada bulan April.
Hakim mengkritik fakta bahwa First Grade “tidak memberikan bukti dugaan kesulitan keuangan atau perangkat lunak baru” selama sidang pengadilan. Dia juga menekankan bahwa Twitchen tidak pernah diberikan pernyataan tertulis yang menjelaskan alasan pemecatannya. Hakim Havard memutuskan bahwa Twitchen dipecat karena dia hamil.
Dia mengatakan pemecatannya “tidak adil, diskriminatif dan menyebabkan tekanan emosional yang signifikan”. Ia menekankan bahwa PHK saat hamil dan hilangnya stabilitas keuangan berdampak besar pada dirinya, terutama mengingat tanggung jawab keluarganya.
Proyek kelas satu diberitahu Wales Online dalam sebuah pernyataan: “Kami sangat kecewa dengan hasil keputusan pengadilan. Kami secara aktif meninjau semua informasi yang relevan dan mempertimbangkan semua opsi yang tersedia. Kami tidak dapat memberikan komentar lebih lanjut saat ini.”
