Ada beberapa meme Pep Guardiola, tapi salah satu meme yang paling umum adalah, dia bersikap baik terhadap manajer lain.
“Dia akan sukses,” katanya pada hari Jumat, ketika ditanya tentang manajer Southampton yang berada di bawah tekanan, Russell Martin. “Jika Anda mulai mengubah ide Anda, biasanya para pemain akan memperhatikan dan mengetahui bahwa Anda bukanlah orang yang terlalu percaya.
“Hasilnya akan datang. Mereka selalu memiliki momen bagus — melawan Brentford, Man United di setengah jam pertama, Leicester. Mereka memiliki keberanian untuk bermain.”
Hal ini tidak berjalan baik dalam beberapa hal, sebagian karena wacana umum seputar Martin adalah bahwa ia harus mengubah gaya permainannya karena filosofi penguasaan bolanya belum menghasilkan kemenangan di Premier League.
Ketika manajer seperti Martin menemukan diri mereka dalam situasi tersebut, pandangan publik secara keseluruhan – benar atau salah – adalah ‘orang ini jahat’, jadi ketika Guardiola mengatakan, ‘orang ini baik’, mudah untuk percaya bahwa dia tidak serius.
Guardiola, menurut pengakuannya sendiri, kadang-kadang bisa sedikit berlebihan dalam memujinya, dan ada fakta bahwa setiap kali Guardiola memuji seorang manajer dalam skenario seperti ini, keesokan harinya tim Manchester City-nya biasanya menghancurkan lawan mereka. Oleh karena itu, beberapa orang menganggap komentar tersebut sebagai pujian palsu, sementara yang lain hanya menganggapnya sebagai tanda bahwa kemenangan besar City sudah dekat.
Pola pikir tersebut tidak memperhitungkan bahwa City mengalahkan sebagian besar tim terlepas dari siapa manajer mereka — mereka belum pernah kalah di Etihad Stadium selama dua tahun, baik tim yang bermain dari belakang, memarkir bus, atau kombinasi keduanya. keduanya. Namun gagasan tersebut masih tertahan dan muncul saat pertandingan City melawan Southampton akhir pekan ini.
Ternyata, sebagian besar konferensi pers pasca pertandingan Guardiola pada hari Sabtu adalah tentang Southampton, meskipun hal itu juga memberi tahu kami banyak hal tentang dirinya sendiri.
Dia telah mengatakan kepada penyiar setelah kemenangan 1-0 timnya bahwa dia “akan belajar banyak dengan Russell karena mereka melakukannya dengan sangat baik”, jadi ketika dia duduk di depan media tertulis dia ditanya apakah komentarnya asli. dalam artian sebagian besar dari kita, orang awam, tidak mengharapkan manajer berpengalaman seperti itu belajar dari seseorang yang jauh lebih muda.
Martin dan Guardiola saat City menang 1-0 pada hari Sabtu (Matt Watson/Getty Images)
“Tentu saja,” katanya. “Saya sangat percaya pada proses membangun serangan, saya lebih memilih para pemain saya untuk menguasai bola, bukan dengan gigi mereka. Dan ketika itu terjadi, itu karena mereka melakukan proses yang luar biasa. Kami tidak ceroboh, kami tidak datar dan jika kami kesulitan mendapatkan kembali bola, itu karena mereka benar-benar bagus.
“Pertama-tama saya adalah seorang penonton dan ketika saya melihat lawan melakukan hal-hal yang saya sukai dengan tim saya, dan mereka melakukannya dengan sangat baik tetapi mereka kesulitan… Saya hanya memberikan pujian.”
Ada banyak sekali contoh Guardiola yang memuji manajer yang sedang mendapat tekanan selama bertahun-tahun, dan poin dasarnya adalah, dia hanya bersikap baik, dan tidak ingin mempersulit pekerjaan rekannya.
Setiap kali dia ditanya tentang manajer Manchester United yang berada di bawah tekanan, misalnya, dia akan berusaha menghindari bergabung dengan tim lain, meskipun tidak selalu ada banyak pujian karena, ya… mereka tidak memainkan gaya yang dia hargai.
Dan itu jelas merupakan bagian utama dari hal ini.
Agak tidak bijaksana untuk melihat kembali semua nama untuk melihat siapa yang berhasil dengan baik dan siapa yang tidak karena itu akan mencakup lusinan atau situasi unik, tetapi apakah itu Marcelo Bielsa atau Mikel Arteta (ketika tim Arsenal-nya kalah berat dan dia mendapatkan perlakuan Martin), setidaknya ada temanya: mereka memainkan jenis sepak bola yang dikagumi Guardiola.
Salah satu hal yang kita ketahui tentang Guardiola adalah bahwa ia lebih memilih kalah dalam pertandingan sesuai keinginannya daripada memenangkan pertandingan milik orang lain — faktanya, jika ia tidak jujur dalam gaya apa pun, hal itu mungkin terjadi ketika ia menegaskan bahwa ia tidak menilai tim yang mencetak 11 gol. pria di belakang bola.
Dan meskipun mungkin sulit untuk diingat, ada banyak momen selama kariernya, di Jerman dan Inggris, di mana gaya Guardiola dikritik, atau dia ditanya apakah akan lebih baik jika dia mengubah pendekatannya.
“Tidak, tidak, saya tidak akan berubah,” katanya pada musim pertamanya bertugas di City, ketika hasilnya tidak berjalan baik.
“Jika kedepannya tidak berjalan baik, musim depan tidak berjalan baik dengan bermain seperti itu, saya akan pulang.
“Maafkan aku teman-teman. Saya memenangkan 21 gelar dalam tujuh tahun. Jadi ada tiga gelar per tahun yang dimainkan dengan cara seperti itu.”
Guardiola menghadapi beberapa pertanyaan sulit di awal pemerintahannya di Man City (Marius Becker/Getty Images)
Jadi dengan membela manajer lain dia tidak melakukannya hanya bersikap baik, tapi dia, dalam satu hal, membela kelompok penguasaan bola yang luas, dan jawabannya mungkin dipicu oleh masa-masa di masa lalu ketika dia sendiri menghadapi kritik yang sama. Mungkin ada rasa jengkel karena narasi-narasi tersebut masih didorong, hanya saja tidak ke arahnya.
“Masyarakatlah yang menilai hasil, bukan niat. Orang yang sama, tiga bulan lalu, mendapat pujian luar biasa karena dia dipromosikan dari Championship ke Premier League, dan dia adalah orang yang sama, dengan prinsip yang sama.”
Wajar jika Guardiola mengatakan hal ini kepada Martin usai pertandingan.
“Pep memberi selamat kepada kami atas penampilan tim dan cara bermainnya,” kata bos The Saints setelahnya. “Tidak mudah untuk bermain seperti itu dan dia mungkin memahaminya lebih dari siapa pun.”
Sangat mengherankan bahwa para manajer yang berjuang untuk mendapatkan hasil tetapi memainkan gaya tradisional Inggris tidak pernah diminta untuk berubah, untuk mempelajari cara baru dalam melatih dan meninggalkan apa yang telah mereka lakukan selama bertahun-tahun. Hal ini diperuntukkan bagi para manajer yang menerapkan gaya permainan yang tidak pernah dialami oleh para pakar televisi masa kini selama karier mereka.
Martin mengartikulasikan pengalamannya dengan sangat baik, dan mengapa dia tidak mau menyerah.
“Jika saya akhirnya kehilangan pekerjaan pada suatu saat, setidaknya saya dapat melihat diri saya sendiri dan mengetahui bahwa saya telah berpegang pada apa yang saya inginkan dan menjadi orang yang saya inginkan sebagai pribadi dan juga sebagai pemimpin dan manajer dalam hal kinerja. ide di lapangan.
“Tidak ada cara yang benar atau salah, tapi cara ini tepat bagi saya karena cara saya memandang permainan ini dan bagaimana saya ingin memainkan permainan tersebut, dan apa yang saya yakini, dan juga keahlian saya dalam mencoba menyampaikannya. produk tersebut di lapangan. Itu sebabnya kami mendapat pekerjaan di sini, jadi pergi ke Premier League dan berubah adalah hal yang sangat tidak masuk akal bagi saya, dan di level apa pun itu.”
Tidak heran Guardiola ikut serta.
(Foto teratas: Matt Watson/Southampton FC/Getty Images)
