Bank gambar INQUIRER.net

Setelah dua tahun, pekerja berupah minimum dan “kasambahay” atau pembantu rumah tangga di wilayah Davao akhirnya mendapat kenaikan gaji.

Dewan Pengupahan dan Produktivitas Tripartit Daerah (RTWPB) Wilayah XI mengeluarkan Surat Perintah Pengupahan No. RB XI-22 pada tanggal 13 Februari, memberikan kenaikan gaji harian sebesar P38.

Langkah ini akan memberikan manfaat langsung kepada 132.347 pekerja berupah minimum di wilayah tersebut, kata Departemen Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan (Dole) dalam sebuah pernyataan pada hari Minggu.

Kenaikan gaji akan diberikan dalam dua tahap – P19 ketika perintah gaji mulai berlaku pada 6 Maret, dan P19 lainnya mulai 1 September.

Hal ini akan menaikkan upah minimum harian di wilayah tersebut menjadi P481 (dari P443) untuk pekerja non-pertanian dan P476 (dari P438) untuk mereka yang bekerja di sektor pertanian setelah penerapan penuh peraturan tersebut pada bulan September.

Dole memperkirakan bahwa setidaknya 316,558 pekerja penuh waktu yang berpenghasilan di atas upah minimum juga dapat memperoleh manfaat secara tidak langsung sebagai akibat dari penyesuaian kenaikan di tingkat perusahaan akibat koreksi distorsi upah.

Dewan juga mengeluarkan Perintah Pengupahan No. RB XI-DW-03 yang menaikkan upah bulanan minimum pekerja rumah tangga di wilayah tersebut sebesar P500 atau P1,500, tergantung pada wilayah tempat mereka bekerja.

Untuk kota-kota sewaan dan kotamadya kelas satu, upah minimum akan dinaikkan sebesar P1,500, atau dari P4,500 menjadi P6,000, sedangkan untuk kotamadya lainnya akan dinaikkan sebesar P500 menjadi P5,000 dari saat ini P4,500 .

Kenaikan ini akan berlaku pada tanggal 6 Maret, atau 15 hari setelah diterbitkannya dua perintah upah pada tanggal 19 Februari.

Perintah pembayaran tersebut diserahkan ke Komisi Gaji dan Produktivitas Nasional (NWPC) untuk ditinjau dan dikonfirmasi pada 16 Februari.

Peningkatan ke kasambahay diharapkan memberi manfaat bagi 64.111 pekerja rumah tangga – 37 persen atau 23.479 di antaranya berstatus penduduk tetap, menurut Dole.

Peningkatan terakhir pada tahun 2022

Perintah upah terbaru untuk pekerja di perusahaan swasta dan pekerja rumah tangga di wilayah tersebut dikeluarkan pada bulan Mei 2022 dan mulai berlaku pada bulan Juni tahun itu.

Menurut Dole, kenaikan gaji di daerah telah mempertimbangkan berbagai kriteria penetapan gaji yang diatur dalam Undang-Undang Republik Nomor 6727 atau Undang-Undang Rasionalisasi Pengupahan.

Dewan regional, yang terdiri dari perwakilan pemerintah, sektor administrasi dan tenaga kerja, mengadakan dengar pendapat publik pada tanggal 7 Februari di Kota Davao, diikuti dengan pembahasan gaji pada tanggal 13 Februari.

Dole mengatakan tarif baru untuk pekerja sektor swasta berarti kenaikan sebesar 9 persen dari upah minimum harian yang berlaku di wilayah tersebut dan menghasilkan peningkatan yang “sebanding” sebesar 23 persen dalam tunjangan terkait upah, yang mencakup gaji ke-13, cuti insentif layanan. dan manfaat jaminan sosial.

Seperti halnya peraturan upah lainnya dan sebagaimana diatur dalam peraturan NWPC tentang penentuan upah minimum, perusahaan ritel dan jasa yang secara teratur mempekerjakan tidak lebih dari 10 pekerja dan bisnis yang terkena dampak bencana alam atau bencana akibat ulah manusia dapat menerapkan pengecualian RTWPB dari kenaikan gaji.

Usaha Mikro Barangay (BMBE) tidak tercakup dalam undang-undang upah minimum berdasarkan Undang-Undang Republik No. 9178 atau undang-undang tentang MBBE.

Gaji daerah

Tahun lalu, beberapa dewan pengupahan daerah memerintahkan kenaikan upah minimum untuk membantu pekerja mengatasi kenaikan harga barang dan jasa yang terus berlanjut.

Upah minimum bagi pekerja di Lembah Cagayan, Luzon Tengah, dan Socsksargen (Cotabato Selatan, Cotabato, Sultan Kudarat, Sarangani, dan Kota General Santos) dinaikkan masing-masing sebesar P30, P40, dan P35, mulai bulan Oktober. 16.

Penyesuaian tersebut disetujui oleh dewan penggajian regional pada 19-21 September dan dikonfirmasi oleh Dewan Upah dan Produktivitas Nasional pada 26 September.

BACA: Kenaikan Upah P16 Sekarang Efektif di Wilayah Davao

Upah minimum harian sebelumnya disesuaikan di Metro Manila sebesar P40 mulai 16 Juli; Calabarzon (Cavite, Laguna, Batangas, Rizal, dan Quezon) hingga P35 hingga P50 mulai 24 September, dan Visayas Tengah hingga P33 mulai 1 Oktober.

Kongres juga sedang menyusun undang-undang untuk menaikkan upah minimum harian bagi semua pekerja sektor swasta.

Senat minggu lalu menyetujui pembacaan kedua RUU Senat No. 2534 yang mengamanatkan kenaikan upah minimum harian secara menyeluruh sebesar P100.

Namun Dewan Perwakilan Rakyat belum mengambil tindakan terhadap proyek mitranya.


Tidak dapat menyimpan tanda tangan Anda. Silakan coba lagi.


Langganan Anda berhasil.

Jika tindakan tersebut disetujui oleh Kongres dan menjadi undang-undang, maka hal ini akan menjadi kenaikan upah pertama yang disahkan secara nasional sejak berlakunya RA 6727 pada tahun 1989, yang secara efektif menyatakan bahwa upah akan ditetapkan secara regional oleh dewan pengupahan. INQ



Sumber